天津天创服务外包有限公司成立于2014年,原隶属天津市劳动和社会保障局,于2014年2月改制为有限公司;2015年后公司业务实现快速发展,现以京津冀为中心,面向全国覆盖服务网络,规模迅速扩展至全国,于2016年实行集团化运营,是一家专业提供人力资源整体解决方案的外包服务公司。
      创业来,天创服务外包公司在人力资源外包的服务理念、服务模式、服务方法和服务技术等方面,已形成了一整套能够为客户提供人力资源管理规范化、专业化、责任风险化、数据信息化和跨地域属地服务化的服务体系和服务能力,能够根据客户的各类价值需求提供“灵活、便捷、规范、专业,降低成本与风险”的人力资源外包服务;在服务中能够运用先进的管理理念、服务技术和专业的服务能力为客户排忧解难。
  • 劳务派遣服务

    提供专业劳务派遣协议方案、代办录用、岗前培训及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、专业人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访及后期跟踪管理。
  • 人事代理服务

    人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。


  • 劳务外包服务

    业务外包是指把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于最能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己竞争优势,获得使企业持续发展的能力。
  • 工伤保险服务

    工伤保险属于法定社会保险,用人单位缴纳工伤保险既符合政策又可化解在日常工作中最大的潜在风险。轻松应对社保稽查,直接有效的保障了员工权益,从而减少了用人风险。


  • 人力资源外包

    人力资源外包(HRO)指企业将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业组织机构进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

  • 生产线外包

    生产线承包定义:企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。


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